2020年5月28日下午14：00，公司在A200会议室召开2020届毕业就业工作推进会。会议主要内容是为扎实推进学院2020届毕业生就业工作，认真总结现阶段就业工作开展情况，部署下一阶段工作任务。学院领导李云军、牛昱宇、李雨健、林连兵，各部门和中心主要负责人参加了会议。会议由公司党委副书记李雨健主持。

会上，经理牛昱宇分析了就业工作的重要性，强调就业工作与学院的发展、专业建设以及个人的切身利益都是息息相关的。牛经理介绍，对办学来说，就业率及就业质量是检验人才培养质量的直接指标，也是学校及社会最关注的显性指标；学科的发展及专业的建设中，各项的考核与评估都将就业率作为必不可少的硬指标，因此，每位老师都应关注就业、关心就业、参与就业工作。

李雨健副书记就近三年的本科毕业生的就业情况进行了分析汇报。他对毕业生的就业去向、招聘公司信息库建立等进行了完整的阐述，并通报了疫情防控期间学院毕业生就业工作进展情况，分析了今年就业工作面临的新情况和新问题等，并对下一阶段的就业工作做部署和安排。林连兵副经理为就业工作提出了宝贵的意见和建议。学院负责就业工作的李雪松老师对2020届两个专业的就业情况分类进行详细的汇报，并介绍学院已对毕业学生进行信息库的建立及就业情况跟踪，有利于进一步推进就业工作。

最后，公司党委书记李云军在总结会议时指出，就业工作关系到学生的前途，也关系到学院的发展。他进一步强调全院上下：一是，要提高站位，深化认识。从保就业、保民生、保稳定的高度，上下联动、多措并举，稳步有序推进2020届学生毕业就业工作。二是，要完善机制，全员参与。就业工作不只是班主任、辅导员、就业负责老师的事情，是学院全体老师的事情，每位老师都要积极参与。三是，要更多关心帮助特殊群体，争取每一名毕业生都能顺利毕业，成功就业。四是，要压实责任，强化督察。要坚决杜绝在毕业就业和疫情防控工作当中出现有令不行、消极应付等形式主义和官僚主义，确保就业工作有效落实。

此次推进会是公司2020届毕业生就业工作的再动员、再部署，明确了下一阶段的工作目标和工作要求，切实推进了公司2020届毕业生就业工作进程。