公司简介：
威斯腾生物是重庆高圣生物医药有限责任公司旗下，一家从事生命科学研究、产品开发和技术服务的专业平台。目前主要从事分子生物学、细胞生物学和免疫学，慢病毒（腺病毒）技术类，蛋白组学，病理类，基因芯片类，蛋白芯片类，多肽合成与抗体制备类相关领域的技术服务。临床前实验和临床实验承接和科研方案评估与设计，基金与标书设计与申请指导，医学生物SCI协同服务的专业机构。
威斯腾生物技术服务平台拥有先进的实验设备、专业的实验技术团队和一流的实验技术，并建立稳定、强大的实验技术服务平台，并依托上海交大、中科院上海分院、北京大学人类基因组研究所，上海复旦大学，第二军医大学，第三军医大学，中国医学科学院，中国科学院、上海中医大学，上海英为信病毒研究所，上海生物工程研究所、北京华大蛋白质组学中心，华西国家生物治疗重点实验室，重庆医科大学肝病研究所，重庆市中药研究院等，为国内6000多家客户提供专业技术服务，发表的SCI文章约200篇，使用本平台结果发表包括国际顶级期刊Cell 、Nature genetics、Nature medicine和国内顶极期刊等，在同行业中处于领先地位！
公司的全体员工以超前的市场观念，完美的服务，实惠的价格，超越的效率，一流的质量给广大的科研工作者提供各种服务。以质量求生存，以信誉求发展一直以来是公司每个员工的信念。
招聘岗位：
新药开发部：
一、有机合成助理研究员：
主要职责
1.独立完成基本的文献查阅和图谱解析，对化合物的合成路线提供解决方案；
2.按要求完成化学反应实验，并能清楚地分析反应结果，独立完成简单的研究项目；
3.解决实验中出现的部分问题；
4.清晰完整地完成实验记录，实验报告书。
任职要求：
1.本科及以上学历，有机化学或药物化学相关专业；
2.一年以上相关工作经验，能够熟练进行有机合成实验，具有一定的分析解决问题能力；
3.良好的责任心及团队协作精神。
二、药物稳定性项目管理研究员：
岗位职责：
1、建立稳定测试协议符合我指导方针和根据客户端请求。
2、执行稳定程序对原料药和制剂在cGMP适用的地方。
3,把样品放在车站和退出样品在每个时间点,以及稳定样本分布。
4、熟练操作稳定的仪器,如钱伯斯和冰箱,稳定房间等相应的监控软件。
5、完成其他指派的工作。
岗位要求：
1、本科及以上，药学相关专业
2、可招应届毕业生，需有在制药行业工作经验为佳，在制药公司研发部门实习至少半年以上
3、有较好的英语书写能力，能查阅，读写，翻译并整合英文报告和文献资料。
4、可以和同事良好的沟通，有团队精神。
5、积极向上，思路清晰，具有良好的工作统筹安排，可以同时独立承担多项任务。
6、工作态度积极/有耐心，有责任心，仔细认真，踏实肯干。
三、理化分析研发/助理工程师：
岗位职责：
1、负责开发抗体药物或蛋白药物的理化分析方法，完成方法的验证、确认；
2、负责建立在研抗体药物理化质量标准，撰写SOP；
3、负责根据SOP要求完成中试生产过程和产品的质量控制、稳定性研究和各项检测；
4、负责撰写、审核与产品理化分析有关的研究报告和新药申报材料。
任职要求：
1、本科以上学历，药学、分析化学、生物技术等相关专业毕业；
2、1年以上从事生物制品理化分析和研究工作经验；
3、熟悉HPLC、CE、SDS-PAGE等操作和问题解决；
4、工作积极主动，具有强烈的责任心和团队意识；
5、具有重组生物制品新药临床前质量研究和申报经历者优先。
四、物制药技术员：
职责描述：
1、熟练掌握生物制药专业知识，熟练完成细胞的驯化、培养基的筛选和优化工作；
2、掌握细胞的融合技术，能独立完成克隆化和扩大培养；
3、熟悉并能完成细胞的冻存、复苏和培养扩增工作；
4、可完成细胞培养工艺的优化研究工作；
5、完成工作细胞库的建立和维护以及细胞库的管理；
6、能够完成生物大分子药物的生物活性检测 ，掌握细胞学或免疫学方法；
7、善于优化生物活性测定方法，完成分析方法的确认和验证；
8、掌握基因克隆、基因优化、表达载体的构建，转染及克隆筛选等分子生物学科研工作；
9、能够建立和修订相关的标准操作规程，根据工作需要，按照SOP完成其他日常检验。
任职要求：
1、本科及以上学历、生物学、医学相关专业；
2、从事相关工作者优先；
3、具有细胞、制药工作经验者优先；
4、具有动物实验相关经验者优先；
5、具备一定的英文文献查阅能力。
待遇：
1、工资+奖金
2、年假，双休，5险，公司旅游，公司员工生日聚餐，婚丧礼金，节日福利，高温补助，办公咖啡茶叶供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，公司培训，正常婚假，产假，病假制度。
五、新药申报员：
岗位职责和要求：
1.负责相关申报资料的整理和撰写，化学或药学、制药工程等相关专业本科以上学历；
2. 负责方法、质量标准、方案、报告模版以及其他文件的撰写、审核。
3.具有一年以上原料药生产工艺研发经验者以及相关新药申报资料书写经验者优先；
4、熟练新药开发流程以及SFDA、FDA申报资料法规要求，熟悉GMP，GLP规范；
5、优秀的中文、英文文字书写能力，熟练掌握新药研发相关专业词汇，
6、善于从大量文献资料中快速提取法规需要内容并撰写成符合要求的申报资料；
7、熟练使用WORD、PDF等办公软件，良好的沟通合作能力。
六、药性评价部项目专员：
岗位职责:
1, 负责部门内的询价，报价以及项目管理；
2, 负责维护相关系统数据并进行项目总结;
3, 建立和维护良好的客户关系;
4, 为国内外销售团队提供包括报价，数据统计及项目进展等内部支持，支持全球业务拓展；
5, 与功能团队开发新的产品;
岗位要求:
1, 药学, 药物分析或英语专业本科/硕士；
2, 能够用书面资料或语言与客户以及销售进行良好的会面沟通；
3, 需要有良好的人际交流技巧, 良好的学习能力及分析解决问题能力；
4, 熟练使用微软办公软件；
5, 能够注意细节和处理多重任务；
大学本科以上学历, 英语能力佳,有项目管理经验者优先。
七、生物样品分析研究员：
岗位要求：
1、具备良好的LC-MS/MS理论知识，能熟练使用LC-MS/MS进行生物样品定量分析；
2、具备用LC-MS/MS进行化合物的方法开发的能力，例如多个化合物混合物，极性化合物，不稳定化合物，多肽等；
3、能独立解决在使用LC-MS/MS进行生物样品定量分析过程中的问题；
4、对于生物样品定量分析过程中的问题能与直属领导或相关人员进行有效沟通，并善于总结问题并与其他同事经验共享；
5、能根据SOP准确高效地完成分析实验，实验记录，报告书写，文件整理工作。
职位要求
1、具备药物分析或有机化学或药物化学本科或研究生学历；
2、具备LC-MS/MS使用经验；
3、具备良好的团队协作精神和沟通能力；
4、工作积极主动，责任心强。细心，踏实肯干；
5、具备良好的英文读写能力。
生物医药:
一、药动学实验室项目经理：
岗位职责：
1、承接人体药代动力学和人体生物等效性试验生物样本分析工作；
2、进行制度完善和仪器保养工作；
3、对已完成工作进行资料整理，并迎接现场考核。
任职要求：
1、药学、药理学、药代动力学等相关专业本科学位或以上，有药代动力学试验经验；
2、熟练操作液质联用色谱仪，了解仪器保养；熟悉国内外生物样本定量指导原则；
3、熟悉《药品注册管理办法》、GCP、I期临床相关指导原则等各项法规；
4、撰写检测分析方案、方法学验证报告和检测分析报告；
5、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力以及解决问题处理突发事件能力，能如实详细的记录试验全过程；
6、有良好的执行力，团队合作精神，吃苦耐劳，乐于接受挑战；能接受加班与出差；
7、有药理、药代方面硕士，I期临床、临床试验或管理经验5年以上优先考虑。
二、中药工艺研究人员：
岗位职责：
从事中药提取工艺、制剂工艺研究，申报资料整理和注册申报。
岗位要求：
1、本科或以上学历，药学、中药学、中药分析、中药制药、中药化学、药剂学、植物化学、药物分析、制药工程等相关专业；
2、一年以上药品生产、检验、研发等相关工作经验，具有GMP车间经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通、分析判断、计划执行、学习能力，工作责任心强，具有良好团队合作精神；
4、在他人指导下能够独立完成中药工艺研究。
三、临床协调员CRC：
一、岗位职责
1、负责所在城市临床试验项目的管理工作，参与临床合作单位的筛选、合作意向的洽谈；
2、确保随机实验对象得出需要的结果， 提交预算内的合格的临床实验数据；
3、对数据收集、数据管理、临床实验报告和文件归档的流程进行管理；
4、收集和处理临床试验过程中的不良药品事件；
5、参与协调会的组织和准备工作；
6、上级指导下开展临床研究合同谈判；
二、任职资格
1、临床医学专业专科或以上学历；
2、相关工作经验1年以上，熟悉新药研发相关政策法规；
3、有一定的社会关系和专家资源尤佳；
4、有团队合作精神，工作积极主动， 注意细节，沟通能力良好。
研发部：
一、细胞株开发研发/助理工程师：
岗位职责：
1、负责单抗药物小试纯化工艺开发和中试工艺放大及优化；
2、负责完成蛋白制剂和纯化填料的筛选；
3、负责蛋白纯化相关设备的维护和实验室管理；
4、负责与工作相关的实验报告、原始资料和新药申报资料的整理；
5、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，生物学、医学、药学、免疫学等相关专业毕业；
2.2年以上重组蛋白药物纯化工艺开发工作经验；
3.熟练掌握蛋白纯化实验技能及相关仪器设备和软件的使用；
4.较强的责任心，良好的沟通能力和团队合作意识。
二、研发助理工程师：
任职要求：
1、本科以上学历，生物相关专业；
2、扎实的专业理论基础，熟悉实验室仪器使用和维护；
3、工作细致认真，性格温和；
4、有相关研发助理工作经验者优先。
职位职责:
1、 做好菌库指控，菌库使用储存管理及实验室设备管理；
2、做好研发技术支持部的客服工作和费用报销；
3、负责研发部门日常事务及文秘工作 公司提供1~3个月相关培训。
4、欢迎应届生投递。（培养方向：研发技术员/检验技术工程师）
三、分子生物类技术员：
岗位要求：
1、负责载体构建、细胞转染和克隆化筛选、大规模悬浮培养和重组蛋白质表达等方面的工作；
2、负责引物设计，探针设计，shRNA干扰序列设计，密码子优化，生物信息学分析。
3、核酸提取，纯化，连接，转化，RT-PCR，QPCR 的操作。
4、熟练操作WB ，EMSA实验技术，Northern技术，Southern技术服务，IP，chip技术。
5、熟悉第二代测序的操作流程，或者数据分析。
6、及时进行工作总结并向直属领导汇报各项工作的进展；
7、与公司其它职能部门进行沟通和协调；
8、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时性工作。
任职要求：
1、研究生学历，有相关工作经验学历可以适当放宽。
2、有1年以上工作经验，或者上学期间有在实验室独立做过科研，能力较强者可以适当放宽条件。
3、有良好的科研习惯，保持好良好的原始记录数据。会整理好实验报告。和做PPT的能力。
4、英文良好，可以独立查阅文献，处理实验中相关技术问题。
5、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
6、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
7、看重长期发展，不计较个人得失，有团队精神。
8、有学习新技术的能力，热爱学习，学习能力强。
9、尊重领导，客户，团结同事，态度端正。服务意识强烈。
四、蛋白纯化研发助理工程：
岗位职责：
1、负责单抗药物小试纯化工艺开发和中试工艺放大及优化；
2、负责完成蛋白制剂和纯化填料的筛选；
3、负责蛋白纯化相关设备的维护和实验室管理；
4、负责与工作相关的实验报告、原始资料和新药申报资料的整理；
5、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，生物学、医学、药学、免疫学等相关专业毕业；
2.年以上重组蛋白药物纯化工艺开发工作经验；
3.熟练掌握蛋白纯化实验技能及相关仪器设备和软件的使用；
4. 较强的责任心，良好的沟通能力和团队合作意识。
五、细胞生物类技术员：
岗位要求：
1、熟练操作细胞培养，冻存，传代，和MTT/CCK8/XTT检测 ，流式检测，Transwell细胞迁移实验 ，细胞划痕实验 。
2、熟练操作小鼠，大鼠，各种实验动物的原代培养，和鉴定。
3、会做细胞形态学染色，如：HE，油红，台盼兰。熟练操作免疫荧光技术。
4、熟练掌握细菌培养技术，质粒提取，转染技术。
5、会操作裸鼠成瘤技术，常规细胞建模的技术。
任职要求：
1、研究生学历，有相关工作经验学历可以适当放宽。
2、有1年以上工作经验，或者上学期间有在实验室独立做过科研，能力较强者可以适当放宽条件。
3、有良好的科研习惯，保持好良好的原始记录数据。会整理好实验报告。和做PPT的能力。
4、英文良好，可以独立查阅文献，处理实验中相关技术问题。
5、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
6、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
7、看重长期发展，不计较个人得失，有团队精神。
8、有学习新技术的能力，热爱学习，学习能力强。
9、尊重领导，客户，团结同事，态度端正。服务意识强烈。
六、免疫学高级研究员：
1.开展免疫细胞和免疫相关的工作。
2.协调和管理任务分配,并确定新的领域行动是必需的。
3.直接和协助实验和设备故障排除工作。
4.协助和培训其他成员,作为必要的。
5.文档工作和准备书面和口头报告和/或出版物的准确性和可靠性
6.展示完整性、可信性和积极的态度在日常表现,以激励其他人也这样做
资格:
1.免疫学2 - 3年相关工作经验,免疫学实验室维护经验者优先。
2.广泛的免疫学知识、经验和技能。
3.显微镜的经验。流式细胞术经验者优先。
4.经验和知识分子生物学。基因传递经验者优先。
5.在交叉学科环境下的工作经验在学术界或行业者优先。
七、分子生物学科研助理：
岗位要求：
1、协助主管完成部分实验方案设计工作；
2、整理分子生物学平台的实验报告；
3、完成一部分分子克隆构建工作；
4、及时分担主管的部分工作任务。
工作要求：
1、生物类硕士或三年以上本科学历；
2、熟悉分子生物学基础知识；
3、能够及时准确设计引物，比对序列及合成基因；
4、熟悉常规分子生物学实验技术，转化，酶切，连接等工作；
5、有责任心，工作认真积极； 6、有较强的抗压能力。
待遇：
1、工资+奖金
2、年假，双休，5险，公司旅游，公司员工生日聚餐，婚丧礼金，节日福利，高温补助，办公咖啡茶叶供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，公司培训，正常婚假，产假，病假制度。
八、酶联免疫定量分析员 ：
岗位职责：
1、在GLP规范下，按照标准指导书要求，用酶联免疫（ELISA）方法，检测药物浓度，对临床前药代/毒代项目以及临床试验的相关样品进行蛋白定量分析；
2、参与定量分析方法的开发、验证和待测样品的检测；
3、能准确地按照项目方案和实验方法操作实验，实时且真实地填写实验记录，核准实验数据与报告；
4、能够解决实验中的技术性与法规性问题；
5、通过电子邮件或者电话会议直接与客户交流，定期提供项目的进展情况；
6、对所有负责的项目进行监控，跟踪并提供问题的解决方案；
7、积极主动与方法开发人员及与公司其他内部员工密切合作完成指定任务。
岗位要求：
1、具有相关专业本科,硕士或博士学历
2、具备GLP工作经历，和良好实验室规范的相关培训
3、熟练掌握酶联免疫或质谱在蛋白定量分析上的应用
4、能够熟练应用酶标仪、电化学发光分析仪，振荡器，LS-MS/MS，HPLC，LS-MS,GC等分析仪器
5、具有较强的口头及书面表达能力
6、良好的沟通能力和团队合作精神
7、具有稳定的职业发展动力
能力要求：
1、具备良好的沟通能力，团队合作能力，信息共享意识。
2、工作上必须有强烈的追求高标准的意识，
3、在规定时间内完成本职工作，并考虑到团队的利益
报价部：
一、评估师
岗位职责：
1、负责博士相关课题方案的评估，点评，意见下达。
2、负责和客户的前期沟通，实验方法的选定。
3、负责方案中的试剂，检测费用报价。
4、负责和市场部和销售部进行沟通，指导签定合同。
5、负责协助市场部，销售部给客户讲解，谈判。
6、负责技术类培训课件的制作，和对其它部门定期进行技术类培训。
任职资格：
1、生物类、医学专业研究生以上学历，条件优秀可以放宽条件。
2、熟悉分子生物学，细胞生物学，病理学，芯片类的实验方法。
3、文笔流畅，有撰写材料的能力，会做PPT。
4、有较强的沟通能力，在报价过程中可以和客户意见达成一致。
5、有撰写标书，或者实验思路的能力。
6、思维敏捷，创新能力强，良好的团队协作精神及管理组织能力。
7、英文良好，可以独立查阅文献，处理实验中相关技术问题。
8、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
9、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
10、看重长期发展，不计较个人得失，有团队精神。
11、有学习新知识的能力，热爱学习，学习能力强。
12、尊重领导，客户，团结同事，态度端正。服务意识强烈。
待遇：
1、工资+奖金
2、年假，双休，5险，公司旅游，公司员工生日聚餐，婚丧礼金，节日福利，高温补助，办公咖啡茶叶供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，公司培训，正常婚假，产假，病假制度。
技术部：
一、Nothern blot ,Sothern blot 实验专员：
1、能够独立的从事实验室的研发以及相关实验技术工作；
2、熟练操作Nothern blot ,Sothern blot实验全部过程，会Nothern blot ,Sothern blot探针的设计。
3、可以负责Nothern blot ,Sothern blot实验报告的撰写，数据统计分析。如果没有检测出结果，可以正确分析实验原因，帮助客户重新实验以达到实验目的。
4、英文良好，可以独立查阅文献，处理实验中相关技术问题。
5、生物工程，生物技术，相关专业，或者进行过Nothern blot ,Sothern blot实验的技术员优先考虑。
6、本科及以上学历，25-35岁左右，有1年以上的工作经验；
7、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
8、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
待遇：
1、工资+奖金
2、年假，双休，5险，公司旅游，公司员工生日聚餐，婚丧礼金，节日福利，高温补助，办公咖啡茶叶供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，公司培训，正常婚假，产假，病假制度。
二、Chip(染色质共沉淀)，WB，RT-PCR实验专员。
1、能够独立的从事实验室的研发以及相关实验技术工作；
2、熟练操作Chip(染色质共沉淀)，WB，RT-PCR实验全部过程，会引物设计，灰度分析等相关软件的运用。
3、可以负责Chip(染色质共沉淀)，WB，RT-PCR实验报告的撰写，数据统计分析。如果没有检测出结果，可以正确分析实验原因，帮助客户重新实验以达到实验目的。
4、英文良好，可以独立查阅文献，处理实验中相关技术问题。
5、分子生物学，生物工程，生物技术，相关专业，或者进行过Chip(染色质共沉淀)，WB，RT-PCR实验的技术员优先考虑。
6、本科及以上学历，25-35岁左右，有1年以上的工作经验；
7、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
8、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
待遇：
1、工资+奖金
2、年假，双休，5险，公司旅游，公司员工生日聚餐，婚丧礼金，节日福利，高温补助，办公咖啡茶叶供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，公司培训，正常婚假，产假，病假制度。
三、遗传毒理技术员：
主要职责
1.具体负责实验技术操作，确保实验进展符合实验方案要求；
2.执行标准操作规程，提出修订意见，撰写标准操作规程；
3.研究前明确所承担的工作，并掌握相应的标准操作规程；
4.遵照研究工作的进展，遵守实验方案中的指定的流程和实验系统，及时、直接、准确和清楚记录各种实验原始数据；
5.记录实验中出现的意外情况并根据专题负责人意见采取相应措施；确保实验方案偏离和/或标准操作规程偏离上报专题负责人，根据需要专题负责人意见，采取相应的措施；
6.协助专题负责人处理质量保证部门提出的问题；
7.购买实验所需仪器设备、试剂、耗材等； 参与实验仪器设备的验证、管理及日常维护保养；
四、蛋白质纯化技术员：
岗位职责：
1.有效执行实验室规范；
2.接受岗位培训达到培训要求；
3.参与蛋白纯化实验；
4.参与研发到生产规模放大过程中的技术转移；
5.与客户保持良好的沟通，维护客户关系；
6.积极主动与公司其他内部员工密切合作完成指定的任务，并和部门上级保持一致。
职位要求：
1. 本科及以上学历，生物工程、蛋白纯化、生物化学或相关专业；
2. 有生物大分子蛋白纯化经验，熟悉AKTA仪器使用与维护优先；
3. 有较好的英语读写能力。
五、细胞实验技术员：
岗位职责：
1、负责课题实验的顺利开展，主要为免疫细胞和干细胞相关实验；
2、负责样本采集、送检及原材料库存储备；
3、负责所需实验器材、试剂和耗材的订购事宜；
4、负责行业领域内前沿资讯的收集、整理及汇报。
任职要求：
6、本科及以上学历、生物学、医学相关专业；
7、具有GMP工作经验优先；
8、具有免疫细胞、干细胞、肿瘤细胞培养工作经验者优先；
9、具有动物实验相关经验者优先；
10、具备一定的英文文献查阅能力。
待遇：
1、工资+奖金
2、年假，双休，5险，公司旅游，公司员工生日聚餐，婚丧礼金，节日福利，高温补助，办公咖啡茶叶供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，公司培训，正常婚假，产假，病假制度。
六、高通量测序研发人员：
岗位职责：
1、从事第二代高通量DNA测序技术（测序前）相关的项目研发工作；
2、能按照任务要求，独立制定研发计划，落实项目的进度目标，保证项目的正常实施，分析实验结果，优质高效地完成项目任务；
3、能有序做好项目的基础管理工作，保存各文件、记录、数据等资料；
4、能及时准确与有关部门沟通项目进展，提供技术支持；
5、能承受较大的工作压力；
要求：
1、为人诚实、守信；具备较好的沟通能力，团队协作能力；具备优秀的实验技能；具备较强的独立工作和解决问题的能力；
2、生物学或医学相关专业硕士以上学历；
3、熟悉各种核酸序列测定技术、各种文库制备技术、荧光定量PCR、SNP检测等技术手段；对遗传学/基因组学具有良好的理解能力；
4、具有相关工作经验者优先；具有分子生物学科研经历者优先；具有专利发明经验者或具有课题项目申请经验者优先；具备相关高通量测序数据分析经验者优先；
5、具备较好英文读写听能力；
七、实验助理/后勤:
岗位职责：
1、技术部行政助理，工作岗位在前台。
2、技术部资料整理；
3、技术部仓库管理等。
4、协助技术部工程师完成日常行政事务；
5、技术部资料档案管理；
职位要求：
1、生物、化工、医药、案管理等相关专业，本科及以上学历。
2、1-3年仓库管理相关经验；
3、工作态度积极，认真细致；
4、英语熟练，有仓管经验优先。
八、生物技术助理工程师：
岗位职责：
1. 负责公司科技服务项目的相关数据分析；
2. 分析方案制定及执行；
3. 流程开发、升级以及相关的维护；
4. 数据库设计、开发以及维护。
任职要求：
1. 具有生物信息学/数学/计算机以及相关专业本科以上学历；
2. 熟悉常用的统计分析软件（Matlab/R 等）；
3. 熟悉常用的生物网站（UCSC,NCBI, EBI, Ensembl,等）；
4. 具有一定的编程能力（Python/Perl/C/Java至少会一种）；
5. 能熟练运用C/C 或perl等语言编程；熟悉Linux 操作系统、数据结构和常用算法；熟悉常用生物信息学软件及数据库。
九、技术部实习生：8名
1、主要实验岗位：细胞培养，细胞传代，原代细胞培养，动物建模，动物饲养，裸鼠成瘤，分子生物学。
2、细胞学，药学，医学，生物技术，生物工程类相关专业应届学生。
3、具有细胞培养经验,了解IHC、ICC等技术,热爱实验室工作，细心主动，责任心强.有细胞分化，培养经验者优先录用。
4、具有扎实的理论基础及实践操作能力，能够独立开展科研工作；
5、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
6、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
7、熟练使用电脑办公软件，有临床统计学概念优先。
8、积极参加公司活动，服从实习老师安排。
9、表现优秀者，实习完毕可以在公司就职。
待遇：
1、工资+奖金
2、年假，双休，5险，公司旅游，公司员工生日聚餐，婚丧礼金，节日福利，高温补助，办公咖啡茶叶供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，公司培训，正常婚假，产假，病假制度。
二、SCI销售部代表：
1、主要工作岗位为为医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。
SCI订单和科研实验合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、为人大方，得体，普通话标准。
6、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
三、SCI学术代表：
1、主要工作岗位为为医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。SCI订单合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、为人大方，得体，普通话标准。
6、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
四、SCI学术顾问：
1、主要工作岗位为为医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。SCI订单合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、为人大方，得体，普通话标准。
6、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
五、SCI销售代表 10名
1、主要工作岗位为为医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。
SCI订单合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、为人大方，得体，普通话标准。
6、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
六、SCI助理 6名
1、主要工作岗位为为医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。
SCI订单合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、为人大方，得体，普通话标准。
6、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
七、SCI客户流水员 6名
1、主要工作岗位为为医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。
SCI订单合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、为人大方，得体，普通话标准。
6、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
销售部：
一、生物销售经理：
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 决定新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。
2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、销售方针的设定援助。
2、 支援客户的计划方案。
3、 从客户处做市场观察。
4、 为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、 技术研讨会的举办。
2、 商品及销售基础知识的传授。
3、 陪同销售及协助营销。
4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
要求：
1、本科及以上学历，25-35岁左右，有3年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有实际管理经验。
二、蛋白组学-销售代表
1、主要工作岗位为为医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。做蛋白组学的宣传（ITRAQ，SILAC，双向电泳，质谱等）实验的推荐。SCI订单和科研实验合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、为人大方，得体，普通话标准。
6、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
三、代谢组学-销售代表
1、主要工作岗位为为医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。做代谢组学的宣传（GC-MS，LC-MS，NMR等）实验的推荐。SCI订单和科研实验合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、熟悉客户样本收集。如：血浆、血清样本，尿液样本，组织提取样本（如：心脏、肝脏、脑、肾脏等）。
6、学会看懂和了解多元统计分析（PCA、PLS-DA、OSC-PLS、OSC-PCA、OPLS-DA等）7、学会和医生沟通建立良好的分析方案。
8、为人大方，得体，普通话标准。
9、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
四、基因组学（高通量测序）销售代表
1、主要工作岗位为农业研究单位，或者林业单位，医院医生，或者医学院院研究生，博士做学术宣传。做第二代高通量测序/转录组测序/基因组测序/转录因子结合位点的检测/特定区域测序/目标序列捕获测序/甲基化测序ChIP-seq 测序服务的宣传的合作订单的签订。以及SCI订单和科研实验合同的签定和客户关系的维护。
2、具有优秀的团队意识和沟通能力，善于与人交流；
3、熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力；较强的中英文写作能力；
4、积极参加公司活动，服从部门领导安排。
5、熟悉客户样本收集。如：血浆、血清样本，尿液样本，组织提取样本（如：心脏、肝脏、脑、肾脏等）。以及动物、植物、微生物组织：
6、学会看懂和了解原始数据报告，包含所有测序序列的序列信息，碱基读取质量评估。
7、为人大方，得体，普通话标准。
8、医学，药学，生物学，生物技术，生物制药，文秘专业，市场营销都可以。
要求：
1、本科及以上学历，22-35岁左右，有1年以上的工作经验；
2、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
3、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
4、尊重领导，执行力强。
5、有生物医药背景，有销售经验。
6、有责任，有担当，做事灵活。
人力资源部：
一、HR专员：
1、能够独立的从事办公室的相关工作；
2、熟练操作文件打印，文案撰写，设计执行。
3、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;
4、组织本部门的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务;
5、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,表扬先进,带动后进,搞好本部门的建设;
6、抓好职工的管理工作,经常深入基层研究,掌握情况,发现人才;及时提出干部调整意见,当好公司领导的参谋;
7、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化;
8、根据用工计划组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核;
9、按照有关政策,结合公司标准工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核;
10、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准;
11、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作;
12、完成总经理交给的其他各项工作。
待遇：
1、工资+奖金
2、年假，双休，5险，公司旅游，公司员工生日聚餐，婚丧礼金，节日福利，高温补助，办公咖啡茶叶供应，内刊稿费，合理化意见采纳费，公司培训，正常婚假，产假，病假制度。
备注： 面试联系人：范老师（023-65028613 手机：18502347731）
简历投递邮箱：western-2@163.com QQ：1021508030
目前可提供岗位的各城市工作地址：
重庆：重庆市沙坪坝三峡广场利得尔大厦A栋8-7、16-11
南京：江苏省南京市玄武区中央路258号锦盈大厦2506室
成都：四川省成都市武侯区黄金时代2栋1单元1031室
武汉：湖北省武汉市江汉区武广大厦写字楼3502室
